待人处事不会没有摩擦和阻塞，不会没有争议和分歧，这就要求我们做事前要考虑到这些因素，善于筹谋，避害趋利。谋事在人，成事在天，人已谋到，天或不成，也可心安理得。 对于争执，要善于化解，让有能力的人公正仲裁判断是有效的方式。如果没有第三方，就要尽量避免小的争议，朝着目标进取。争议不利，要善于避祸，如果执拗到底，即使事情有成，落得间隙丛生，流言加身，不会受到他人尊重。
待人处事不会没有摩擦和阻塞，不会没有争议和分歧，这就要求我们做事前要考虑到这些因素，善于筹谋，避害趋利。谋事在人，成事在天，人已谋到，天或不成，也可心安理得。 对于争执，要善于化解，让有能力的人公正仲裁判断是有效的方式。如果没有第三方，就要尽量避免小的争议，朝着目标进取。争议不利，要善于避祸，如果执拗到底，即使事情有成，落得间隙丛生，流言加身，不会受到他人尊重。
